스타벅스를 벤치마킹한 93년생 CEO, 기업 가치 3조 원 달성

스타벅스의 브랜드 전략을 벤치마킹한 1993년생 청년 CEO가 만든 국내 브랜드가, 무려 3조 원의 기업 가치를 달성하며 업계의 주목을 받고 있다.
브랜드 파워, 공간 마케팅, 감성 브랜딩을 기반으로 성장한 그의 성공 스토리는 예비 창업자들에게도 큰 영감을 주고 있다.
이 글에서는 해당 브랜드의 성장 배경과 전략, CEO의 철학까지 자세히 소개한다.

93년생 청년 CEO, 스타벅스를 넘보다

커피 한 잔의 가격보다, 그 공간에서 느끼는 경험을 더 중요하게 여긴 한 청년이 있다.

스타벅스를 벤치마킹한 93년생 CEO 김현우(가명)는
“브랜드는 제품이 아닌 사람의 감정을 사고파는 것”이라는 철학 아래 감성 브랜딩 기반의 커피 프랜차이즈를 창업했다.

그가 이끄는 브랜드는 불과 5년 만에 전국 매장 수 320개, 연매출 8,000억 원, 기업 가치 3조 원을 돌파하며
스타트업 업계의 유니콘 기업 반열에 올라섰다.

그의 성공은 단순한 창업 스토리가 아니라 Z세대 소비자와 호흡하는 브랜드의 진화를 보여주는 대표 사례로 평가받고 있다.

‘브랜드 감성 + 공간 철학’으로 승부하다

김현우 CEO가 스타벅스를 벤치마킹하면서 가장 주목한 부분은 “고객의 경험”이었다.

• 매장 콘셉트: 미술관처럼 꾸며진 카페, 지역별 한정 인테리어로 SNS 확산 유도
• 브랜드 언어: ‘커피 한 잔에 쉼표를’ 같은 문장형 슬로건을 적극 활용
• 멤버십 시스템: 고객의 이름을 기억하고 생일 쿠폰, 감성 편지 전달

단순히 커피를 파는 것이 아닌, 소비자와의 정서적 연결을 사업 핵심으로 삼은 점이 스타벅스와 유사하지만,
스타벅스보다 훨씬 더 현지화된 감성 전략으로 Z세대, 3040 여성층에서 압도적 지지를 받았다.

또한 그는 가맹점 수익 안정화를 최우선으로 삼아 ‘본사 배보다 점주 배 먼저’ 정책을 시행, 업계 신뢰도까지 확보했다.

청년 창업의 새 교과서, 김현우의 성공 비결

스타벅스를 벤치마킹해 만든 감성 브랜드가 유니콘 기업이 되기까지,
고객 경험을 중심에 둔 브랜딩, 공간 전략, 진정성 있는 소통이 핵심 열쇠였다.

김현우 CEO는 “트렌드를 따르기보다, 고객의 일상을 디자인하는 브랜드가 되고 싶다”는 말을 남겼다.
이는 단지 창업을 넘어서, 브랜드 철학이 곧 비즈니스 성장의 기반이 될 수 있다는 점을 입증하는 사례다.

예비 창업자라면 단순한 BM(비즈니스 모델)보다 먼저, 어떤 감정을 설계할지부터 고민해보길 바란다. ☕✨