회사 메신저를 선배의 허락을 받고 사용한 뒤, 해당 메신저에서 자신을 모욕하는 대화를 캡처하여 증거로 제출했다면 법에 저촉될까?이런 상황은 정보통신망법이나 개인정보보호법과 연관될 수 있으므로, 접근 권한, 정당성, 캡처 목적 등 복합적인 판단이 필요하다.이 글에서는 실제 법적 위반 여부를 판례와 법 조항 기준으로 정리해본다.회사 메신저를 대신 사용하고 대화를 캡처했다면 불법일까? ⚖️질문자님의 상황처럼 회사 정규직만 사용할 수 있는 메신저를,정규직인 선배 A의 자발적 허락으로 함께 사용한 경우, 그 자체가 불법이라고 단정지을 수는 없습니다.핵심 쟁점은 다음과 같습니다: ① 메신저 사용 권한이 자발적으로 위임되었는가? ② 타인의 메시지를 열람한 행위가 동의 범위 안에 있었는가? ③ 캡처 및 영상 촬영..

인턴이나 수습사원도 연차가 발생할까? 3월 만근으로 연차 1개가 생겼고, 4월에 그 1개를 사용했다면 4월 만근 시 연차가 또 생기는 걸까? 많은 직장 초년생들이 헷갈려하는 이 질문에 대해 근로기준법 기준과 실제 회사 적용 사례를 바탕으로 정확하게 정리해본다.인턴도 연차 생기나요? 월차 계산 방식 이해하기 💼인턴, 계약직, 수습사원 등 비정규직 형태의 근무를 하게 되면 가장 헷갈리는 것 중 하나가 바로 연차 발생 여부입니다.질문자님의 경우처럼 3월을 만근해서 연차 1일이 발생했고, 4월에 그 연차를 사용했다면“이제 연차가 없는 건가요?” 아니면 “4월을 또 만근하면 연차가 또 생기나요?”라는 의문이 들 수 있어요.결론부터 말씀드리면, ‘해당 월을 만근하면 다음 달 초에 1개의 연차가 새로 발생’..

코 안쪽이 찌릿하게 아프고, 미간까지 욱신거린다면 단순한 피로가 아닌 신호일 수 있다.특히 코뼈 안쪽 깊은 부위 통증과 함께 반복되는 두통이 동반된다면 축농증이나 부비동염 가능성을 의심해봐야 한다.이 글에서는 코 안쪽 통증 원인, 의심 질환, 자가 진단 포인트를 의료적 시선에서 정리해본다.코 안쪽 통증과 미간 두통, 단순 비염이 아닐 수 있어요 🤧최근 머리가 자주 아프고, 미간과 콧대 안쪽이 욱신거린다면 단순 피로나 안경 눌림 때문이 아닐 수 있습니다.특히 머리가 아픈 위치가 미간 중심이고, 콧대 안쪽 뼈가 아프다거나 눌리듯한 통증이 지속된다면부비동염(축농증), 신경통, 또는 비중격 관련 문제일 가능성도 있습니다.질문자님처럼 예전엔 두통과 구토 증상으로 응급실을 다녀왔고, 최근에는 미간과 코 안쪽 통증..